はじめ院長の日記

おはようございます♪

１００人の１歩さんのメルマガより

↓
↓
↓


vol.579[まず、強く○○]

松下幸之助翁がご健在のころ

講演を行い

[ダム式経営]の話をしたのだそうです。



ダム式経営とは

「資金も人もすべてダムに水をたくわえるように

余裕を持って経営をしなさい」

ということだそうです。


で、

講演が終わり、１人の経営者から質問の手が

挙がりました。


「松下さん、経営は余裕をもって取り組めと

おっしゃりますが

実際はなかなかそうならない。


わたしは、どうしたらそのダム式経営ができるかを

聞きたいのですが・・・

もっと具体的に教えてください」

と。。。


松下幸之助翁は壇上でしばし沈黙し３０秒ほど

たってからこう答えた。



「ダム式経営はどうしたらできるか、

わたしもようわかりませんのや。


やり方はようわかりませんが、

とにかくダム式経営をしたいと

強く願うことですわ」



？？？


この意表をついた答えで、

会場中が爆笑の渦に包まれたそうです。



これをユーモアととらえたのか

「それでは松下さん、答えになってませんで」

という嘲笑のヤジが飛んだそうです。



ところが、このやりとりを聞いていた


一人の男に電撃が走った。


場内満席のため、立ち聴きしていた

創業間もない京セラの総帥


稲盛和夫氏です。



稲盛氏は現在、理想の経営者として多くの人の

目標とされてる人です。


稲盛氏は

「とにかく願うことですわ」

という松下の言葉が魂を貫いたと言います。



それ以来稲盛氏の信条の一つが「強く願う」

というものになったと。。。



経営に“絶対”はあり得ない。

すべての決定や選択は、その時点ではうまくいくか

どうか分からない。


しかし、まず「強く願う」という

京セラの信条が生まれたのはこの時だと

稲盛氏は仰っていたそうです。