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2012年10月14日

上司の感情

いつも読んでいただきありがとうございます♪



今日はチームワークの名言・格言より



上司は自分の感情を表現することから始めるべきでしょう。


ポイントは、借りてきたスローガンではなく、こういうチームを


つくりたいと自分の言葉で語ることです。


そうでなくては部下の心には響きません。




【高橋克徳、たかはし・かつのり。

日本のコンサルタント。神奈川県出身。

一橋大学大学院商学研究科修士、

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程単位取得。

野村総合研究所、ワトソンワイアットで企業の組織・

人事コンサルティングの実務を経験。

その後、日本のコンサルティング会社ジェイフィール設立に参画。

同社の執行役員として企業改革支援、人材育成、組織改革などの

研修やコンサルティングを行っている。

主な著書に『潰されない生き方』

『明日から部下にイライラしなくなる本』

『職場は感情で変わる』『人がつながるマネジメント』など。】


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この記事へのコメント
私も名言・格言の本を読むのが大好きなので、よくよむのですが、とても素晴らしい言葉ですね。やはり、「体験」という経験から出ることばは、どなたの言葉であろうとも、胸に響きますし、響くと同時に、パワーを感じます。
Posted by フランクリンプランナーに挑戦中 at 2012年11月04日 01:20
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