はじめ院長の日記

おはようございます！



本日は祝日のため、院をお休みします。


よろしくお願いします。




今日の話題は、スタッフとの付き合い方です。



これね、私が考える３つの方法をお伝えします。




まず１つ目は、　「　スタッフの話を聞く　」ってことです。


意見を言ってくれるのは、院や自分のステップアップに


なりますもんね。


それから、スタッフがどう考えているかを知るチャンスでも


あります。



２つ目は、「　スタッフの良い　」ところをみる。


スタッフの気になったところは、指摘することは軌道修正


のために必要な行為です。


しかし、人はマイナス思考の部分が多く


悪いところや嫌なことろが見えやすいと言われています。


だからこそ、スタッフの良いことろを見て指摘してあげる。


少しでも多くスタッフの気持ちをわかろうとする心構えが


大切だと思います。



３つ目は、「　仕事の合間に仕事以外のことを話す　」


ということ。


仕事だけだと堅苦しくなってしまいやすいものです。


趣味の話などちょっとしたやわらかい話が、


その後の仕事の話題へと気持ちの切り替えが


しやすくなりますよね。





ここまで書いていてなんですが


私がこれらをできているとは言えません(笑)


心がけているって話しです。




さあ今日も張り切っていきましょう～♪